CUERPO DE   CELADORES DEL SISTEMA ANDALUZ DE SALUD

PLAZAS OFERTADAS Y CONVOCADAS

En la actualidad nos encontramos a la espera de convocatoria, que se prevé para finales del año 2020. Esta convocatoria contiene las plazas de las Ofertas de Empleo Públicas de años anteriores:

  • 131 plazas de 2018
  • 128 de 2019
  • 324 de 2020

En total, hay 583 plazas pendientes de convocatoria para este año.

REQUISITOS EXIGIDOS

  • Es imprescindible estar en posesión de la nacionalidad española.
  • La edad mínima con la que se os permitirá presentaros a la oposición es de 16 años, pero no se puede sobrepasar la edad máxima de jubilación.
  • En cuanto a la titulación, deberíais estar en disposición (al menos) del graduado escolar o un título
  • En el caso de haber sido cesado por motivos disciplinarios de un puesto de trabajo público no podrá presentarse a la oposición de
  • Del mismo modo, si ya estamos sustentando un puesto de las mismas características, no podremos optar a una plaza como celadores de la administración pública.
  • Debe tener la capacidad necesaria para desarrollar las funciones propias del
  • Es necesario haber pagado con antelación las tasas
  • En el caso de aquellas personas que opten a una plaza reservada para personas con discapacidad, deben tener un grado de discapacidad superior al 33 %

FUNCIONES DE UN CELADOR DEL SAS

Las funciones que lleva a cabo un celador van más allá de lo que podríamos imaginar. La labor de estos operarios es fundamental para el buen desarrollo de los centros. Hemos resumido sus tareas en las siguientes:

  • A su cargo está la seguridad, cuidado y supervisión de los pacientes. Encargándose también de su traslado dentro del centro si fuera
  • Pueden prestar su apoyo y asesorar a los familiares de los pacientes
  • Para mantener el buen funcionamiento del centro, deben procurar que se respeta el buen uso del mobiliario y las instalaciones donde llevan a cabo su
  • Deben transportar el mobiliario, papeles y documentos necesarios con discreción y
  • En definitiva, son un apoyo fundamental para el resto de trabajadores

Existen distintos tipos de celadores, clasificados en función de las tareas que desempeñan: Celador de almacén, de ambulancia, de ambulatorio, de dependencias administrativas, de lavandería, de planta, etc.

SALARIO APROXIMADO

El salario de un celador en el SAS se sitúa entre los 1.200-1.300 EUROS MENSUALES. Sin embargo, esta cifra puede variar dependiendo de varios factores como son los que os indicamos a continuación:

  • La antigüedad, como en la mayoría de empleos, los celadores podrán disfrutar de un plus por antigüedad una vez hayan superado los 3 años de servicio en el mismo La carga de responsabilidad que tenga el
  • El hecho de trabajar por turnos o las
  • La especialización del puesto. Existen diferentes especialidades dentro del puesto de

Si hablamos del sector privado, el sueldo de un celador variaría entre los 1000-1200 euros mensuales. Como veis, es inferior al salario que tendría un celador en el sector público.

Hay otras ventajas más allá del sueldo:

  • 14 PAGAS Y MEDIA al año.
  • Horarios: a turnos
  • Vacaciones y días de asuntos propios (40 DÍAS mínimo por año).
  • TRIENIOS. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del IPC, por antigüedad.
  • Posibilidades de PROMOCIÓN INTERNA a partir del 1º año con plazas
  • Posibilidad de EXCEDENCIAS.

EL TEMARIO

Según la última convocatoria, el temario consta de 17 temas divididos en dos bloques:

TEMARIO COMÚN

  • Tema 1. La Constitución Española de 1978
  • Tema 2. El Estatuto de Autonomía para Andalucía
  • Tema 3. Organización sanitaria (I). Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad. Ley 2/1998, de 15 de junio, de Salud de Andalucía. Plan Andaluz de
  • Tema 4. Organización sanitaria (II). Estructura, organización y competencias de la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales y del Servicio Andaluz de Salud. Asistencia Sanitaria en Andalucía. Ordenación de la Asistencia Especializada en Andalucía. Organización de la Atención Primaria. Organización Hospitalaria. Áreas de Gestión Sanitarias. Continuidad asistencial entre niveles asistenciales.
  • Tema 5. Protección de
  • Tema 6. Prevención de riesgos
  • Tema 7. Ley 12/2007, de 26 de noviembre, de Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía
  • Tema 8. Régimen Jurídico del Personal. Régimen de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud: Clasificación del personal estatutario.
  • Tema 9. Autonomía del paciente y derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.

TEMARIO ESPECÍFICO

  • Tema 10. Visión general del celador como profesional del sistema sanitario público.
  • Tema 11. El Celador en su puesto de trabajo I. El Celador en las Unidades de Hospitalización, Bloque Quirúrgico y en las Unidades de Cuidados Críticos y
  • Tema 12. El Celador en su puesto de trabajo II . El Celador en el Área de Consultas Externas, en suministros, almacenes, farmacia y resto de puestos. El Celador en Salud
  • Tema 13. Movilización y traslado de
  • Tema 14. Manual de estilo del servicio andaluz de salud. Valores y principios del Servicio Andaluz de Salud. Características de la atención. La atención sanitaria y su organización.
  • Tema 15. Habilidades sociales y comunicación.
  • Tema 16. Prevención de riesgos laborales en los .
  • Tema 17. Plan de emergencias ante un posible incendio. Medidas

PROCESO SELECTIVO:

Estamos ante una oposición denominada como de concurso-oposición. Esto quiere decir que además de la fase de oposición, también tendremos que superar la fase de concurso.

FASE DE OPOSICION 

Esta fase consta de una prueba teórica y otra práctica. Entre ambas pruebas, podremos obtener una puntuación máxima de 100 puntos. Además, debes superarla para poder pasar a la siguiente fase de oposición.

  • PRUEBA TEÓRICA: En esta prueba tendremos que responder a 100 preguntas tipo test que incluirán 4 respuestas de las cuales solo una es correcta. Estas preguntas están relacionadas con el contenido de los temas que deberíamos habernos estudiado con antelación. Cada 4 preguntas falladas se restará una acertada, pudiendo obtener hasta un máximo de 50
  • PRUEBA PRÁCTICA: consiste en 50 preguntas tipo test relacionadas con las funciones correspondientes al puesto de La forma de puntuar es similar a la prueba anterior.

FASE DE CONCURSO 

En lo que se refiere a la fase de concurso, tendrá una valoración máxima de 100 puntos. Los méritos admisibles se encuadran en las siguientes categorías:

  • Formación académica.
  • Formación
  • Formación
  • Experiencia
  • Experiencia profesional acreditada.
  • Publicación de trabajos científicos y de investigación.
  • Premios de investigación.
  • Proyectos de investigación.
  • Estancias formativas.
  • Patentes
  • Comisiones Técnicas o Asesoras