CUERPO DE AUXILIARES DE ENFERMERÍA DEL SAS

PLAZAS OFERTADAS / CONVOCADAS

Actualmente estamos a la espera de Convocatoria de 1.090 plazas, de turno libre, que corresponden a:

  • 543 plazas de la OEP 2018 (BOJA 23/11/2018)
  • 547 plazas de la OEP 2019 (BOJA 31/12/2019)

En 2018 se convocaron 3818 plazas

En 2015 se convocaron 746 plazas (siendo 246 de promoción interna)

REQUISITOS EXIGIDOS

  • Nacionalidad española.
  • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Título de Técnico (formación profesional de grado medio), Enseñanza Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de primer grado, Graduado Escolar, Bachiller Elemental, certificado de Estudios Primarios expedido con anterioridad a la finalización del año académico 1975-1976, o título equivalente.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del Cuerpo.
  • No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualesquiera de las Administraciones Públicas, o de los Órganos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al Cuerpo o Escala de funcionario, y no poseer la condición de funcionario del Cuerpo y Especialidad convocado.

Estos requisitos son orientativos; la entidad convocante puede establecer los que considere más oportunos.

FUNCIONES DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL SAS

Algunas de las tareas que desarrollarás como Auxiliar de Enfermería del Servicio de Salud de la Junta de Andalucía (SAS) son:

  • Hacer las camas de los enfermos.
  • Realizar el aseo y limpieza de los enfermos, ayudando al personal auxiliar sanitario titulado.
  • Colaborar en la administración de medicamentos.
  • Recogida de datos termométricos, etc.

SALARIO APROXIMADO Y VENTAJAS DEL PUESTO

  • Sueldos de 1600 euros mensuales.
  • 14 PAGAS Y MEDIA al año.
  • Horarios: a turnos.
  • Vacaciones y días de asuntos propios (40 DÍAS mínimo por año).
  • TRIENIOS. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del IPC, por antigüedad.
  • Posibilidades de PROMOCIÓN INTERNA a partir del 1º año con plazas reservadas.
  • Posibilidad de EXCEDENCIAS.

EL TEMARIO

El programa oficial para Auxiliar Administrativo consta de 28 temas, divididos en dos grandes bloques:

  • Un bloque de temario común, que abarca los 9 primeros temas. Esta sección es muy similar a la parte común de cualquier otra oposición sanitaria del SAS. Así, incluye materias como las siguientes:
    • Constitución Española y Estatuto de Autonomía de Andalucía
    • Organización sanitaria: Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad; Ley 2/1998, de 15 de junio, de Salud de Andalucía.
  • En segundo lugar, un bloque de temario específico, que comprende los 19 temas restantes. Aquí se incluyen todas aquellas materias más directamente relacionadas con las tareas del puesto de Auxiliar de enfermería del SAS. Así, figuran en esta sección temas de prevención de riesgos laborales, bioética, gestión de residuos sanitarios, higiene hospitalaria, atención y cuidados del paciente o medicamentos.

PROCESO SELECTIVO:

El examen de las oposiciones de Auxiliares de Enfermería del Servicio de Salud de la Junta de Andalucía suele desarrollarse a través del sistema de concurso – oposición, del modo siguiente:

LA FASE DE OPOSICIÓN

  • Un cuestionario teórico de 100 preguntas tipo test sobre las materias incluidas en el programa.

Cada pregunta tiene cuatro respuestas, siendo solo una de ellas correcta.

  • Supuesto Práctico, a elegir de entre tres propuestos por el Tribunal Calificador adecuados a las funciones propias de la categoría a la que se aspira y relacionados con el citado programa de materias.
  • Prueba de evaluación de competencias, consistente en un cuestionario tipo test, de un máximo de 100 preguntas, conformado por grupos de respuestas de elección forzada dirigidos a evaluar las cuatro competencias generales: actitud de aprendizaje y mejora continua, trabajo en equipo, orientación a resultados, y orientación al ciudadano.

LA FASE DE CONCURSO

Es aquella en la que se valoraran los méritos de aquellos que hayan superado la fase de oposición (con un máximo de 100 puntos). En la última convocatoria, de 2017, se valoraban los siguientes méritos:

  • Experiencia profesional (máximo 40 puntos). La puntuación varía en función del puesto y del centro donde se trabaje.
  • Actividades formativas:
    • En la titulación exigida como requisite de acceso: a) Por cada sobresaliente en expediente académico: 2 puntos. b) Por cada notable en expediente académico: 1 punto
    • Por cada titulación académica de igual o superior nivel académico a la exigida para acceder a la categoría a la que se opte, relacionada con el programa de materias que rigen las pruebas selectivas, y distinta a la presentada para acceder a la categoría: 4 puntos por cada titulación
    • Actividades docentes relacionadas (máximo 34 puntos)
  • Otras actividades (máximo 20 puntos)
    • Publicaciones, actividades de investigación, etc.