Oposiciones Guardia Civil Sevilla

DESCUENTO POR AFILIACIÓN A UGT o CCOO

Horario:

Mañanas: Martes : 9:45 a 13:45 y Jueves: 9:45 a 12:45

Tardes: Martes: 17 a 21h y Jueves: 17 a 20h

Preparamos todas las partes de estas oposiciones

Oposiciones Guardia Civil Sevilla - Meta

Para más información sobre las oposiciones guardia civil Sevilla, pinchar en el siguiente enlace 

http://www.boe.es/boe/dias/2017/05/03/pdfs/BOE-A-2017-4809.pdf

Requisitos Oposiciones Guardia Civil

Los aspirantes deberán reunir, en la fecha que finalice el plazo de admisión de instancias y mantener durante el proceso selectivo, los siguientes requisitos para poder presentarse a las oposiciones de guardia civil:

  • Poseer la nacionalidad española.
  • No estar privado de los derechos civiles.
  • Carecer de antecedentes penales.
  • No hallarse procesado o tener abierto juicio oral en algún procedimiento judicial por delito doloso.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.
  • Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas.
  • Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o de otro equivalente o superior.
  • Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B, o en condiciones de obtenerlo en el plazo de presentación de solicitudes.
  • Tener cumplidos dieciocho (18) años de edad en el año de la convocatoria.
  • No tener cumplida ni cumplir durante el año 2017 la edad de cuarenta y un (41) años.
  • Poseer la aptitud psicofísica necesaria, que será acreditada mediante la superación de las pruebas que determina la Orden del Ministerio de la Presidencia de 9 de abril de 1996 y sus modificaciones, con excepción de los ejercicios físicos que se realizarán de acuerdo con los criterios, orden y marcas establecidos en el Apéndice II de la presente convocatoria.
  • Carecer de tatuajes que contengan expresiones o imágenes contrarias a los valores constitucionales, Autoridades o virtudes militares, que supongan desdoro para el uniforme, que puedan atentar contra la disciplina o la imagen de la Guardia Civil en cualquiera de sus formas, que reflejen motivos obscenos o inciten a discriminaciones de tipo sexual, racial, étnico o religioso. Asimismo, tampoco se permiten los tatuajes, argollas, espigas e inserciones, automutilaciones o similares que puedan ser visibles vistiendo las diferentes modalidades de los uniformes de uso general del Cuerpo de la Guardia Civil.

Pruebas selectivas de las Oposiciones Guardia Civil

Fase de concurso

De acuerdo con lo establecido en el artículo 6.2 del Reglamento aprobado por el Real Decreto 597/2002, de 28 de junio, la fase de concurso para las oposiciones guardia civil consistirá en la valoración de los méritos académicos y profesionales aportados por el admitido a las pruebas, que se valorarán de acuerdo con las puntuaciones señaladas en el Apéndice I de la presente Convocatoria. La puntuación total de esta fase estará comprendida entre un mínimo de cero (0) y un máximo de sesenta (60) puntos.

Fase de oposición

La fase de oposición a guardia civil se ajustará al régimen establecido en la Orden de 9 de abril de 1996, y a lo previsto en el Reglamento aprobado por Real Decreto 597/2002, de 28 de junio, y constará de las siguientes pruebas:

  1. a) Ortografía.
  2. b) Conocimientos.
  3. c) Lengua extranjera.
  4. d) Psicotécnica.
  5. e) Aptitud psicofísica, que a su vez se dividirá en
    1. Prueba de aptitud física.
    2. Entrevista personal.
    3. Reconocimiento médico.

Salvo que lo determine el Tribunal de Selección, en ningún caso se permitirá el uso de diccionarios, libros, apuntes, calculadoras o cualquier otro tipo de ayudas.

Está prohibida la entrada en el aula de examen con teléfonos móviles o con cualquier dispositivo que permita la grabación, reproducción, transmisión o recepción de datos, imágenes o sonidos. El incumplimiento de esta norma llevará consigo la eliminación del aspirante del proceso de selección y la pérdida de los derechos de examen.

Pruebas de las Oposiciones Guardia Civil

  • Prueba de ortografía: Consistirá en la realización de un ejercicio de ortografía. El tiempo para esta prueba será de diez (10) minutos.
  • Prueba de conocimientos: Consistirá en la contestación a un cuestionario de cien (100) preguntas concretas, extraídas de los temas que figuran en el Apéndice «A» del Anexo a la Orden de 9 de abril de 1996. El tiempo para la realización de esta prueba será de una hora y treinta (1 h 30 min) minutos. A continuación, se contestarán cuatro (4) preguntas de reserva que figurarán en el cuadernillo de examen, para lo cual dispondrán de un tiempo de cuatro (4) minutos. Solamente serán valoradas estas preguntas en el caso de que el Tribunal de Selección anule alguna de las anteriores y siguiendo el orden establecido en el cuadernillo.
  • Prueba de lengua extranjera: Consistirá en la contestación a un cuestionario de veinte (20) preguntas sobre el idioma –inglés o francés– elegido por el aspirante en la instancia. No obstante, en la realización de la prueba deberá indicar en la hoja de respuestas y en la forma que se le indique el idioma elegido. De no indicar ninguno en ese momento, se entenderá que opta por idioma inglés. El tiempo para esta prueba será de veinte (20) minutos. A continuación, se contestará una (1) pregunta de reserva que figurará en el cuadernillo de examen, para lo cual dispondrán de un tiempo de un (1) minuto. Solamente será valorada esta pregunta en el caso de que el Tribunal de Selección anule alguna de las anteriores y siguiendo el orden establecido en el cuadernillo.
  • Prueba psicotécnica: Consistirá en la evaluación de la capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas, tanto del periodo académico como alumno de un centro de formación, como de su futura adaptación al desempeño profesional. Constará de dos partes:
    • a) Aptitudes intelectuales: Se evaluarán mediante la aplicación de tests de inteligencia general y/o escalas específicas que evalúen la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo.
    • b) Perfil de personalidad: Se evaluarán mediante tests que exploren las características de personalidad, aptitudinales y motivacionales. Los resultados de las pruebas psicotécnicas aplicadas serán tenidos en cuenta para determinar la adecuación del candidato al perfil profesional de la Guardia Civil.
  • Pruebas de aptitud física: Consistirá en la realización de los ejercicios físicos descritos en el Apéndice II de esta Convocatoria, donde se determinan las marcas mínimas a superar en cada uno de ellos. El Tribunal de Selección podrá determinar el orden de ejecución de los ejercicios pudiéndose realizar varios de ellos simultáneamente, en este caso deberá estar presente en cada uno de ellos, al menos, un miembro del Tribunal de Selección.
  • Entrevista personal: Destinada a contrastar y ampliar los resultados de las pruebas psicotécnicas, así como valorar que el candidato presenta, en grado adecuado, las competencias y cualidades necesarias para superar el periodo académico y poder desempeñar los cometidos y responsabilidades que le sean encomendados con su incorporación a la Escala de Cabos y Guardias. La idoneidad para el desempeño de estos cometidos y responsabilidades se acredita con la valoración, en grado adecuado, de las competencias y cualidades siguientes: I. Valores institucionales. II. Adecuación a normas y principios morales. III. Responsabilidad/ madurez. IV. Motivación. V. Autocontrol. VI. Habilidades sociales y de comunicación. VII. Adaptación/flexibilidad. VIII. Solución de problemas.
  • Renocimiento médico: Se aplicará el cuadro médico de exclusiones del Apéndice «B» del Anexo a la Orden de 9 de abril de 1996, así como el Acuerdo de Consejo de Ministros, de 21 de octubre de 2005, por el que se elimina la disartría o tartamudez manifiesta como causas de exclusión para el acceso a las Fuerzas Armadas y Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado.

Temario de las Oposiciones Guardia Civil

  • TEMA 1. LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 1978.CARACTERÍSTICAS GENERALES Y PRINCIPIOS INSPIRADORES. ESTRUCTURA. TÍTULO PRELIMINAR.
  • TEMA 2. TÍTULO I. DERECHOS Y DEBERES FUNDAMENTALES.
  • TEMA 3. TÍTULO II. LA CORONA.
  • TEMA 4. TÍTULO III. LAS CORTES GENERALES.
  • TEMA 5. TÍTULO IV. EL GOBIERNO Y LA ADMINISTRACIÓN.TÍTULO V. RELACIONES ENTRE EL GOBIERNO Y LAS CORTES GENERALES. TÍTULO VI. EL PODER JUDICIAL.
  • TEMA 6. TÍTULO VIII. ORGANIZACIÓN TERRITORIAL DEL ESTADO.
  • TEMA 7. TÍTULO IX. TRIBUNAL CONSTITUCIONAL. TÍTULO X. REFORMA CONSTITUCIONAL.
  • TEMA 8. DERECHO PENAL. CONCEPTO. PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO. CONCEPTO DE DELITO Y FALTA. DOLO Y CULPA. SUJETOS Y OBJETO DE DELITO. PERSONAS RESPONSABLES DE DELITOS Y FALTAS. GRADOS PUNIBLES DE PERPETRACIÓN DE DELITOS Y FALTAS. CIRCUNSTANCIAS MODIFICATIVAS DE LA RESPONSABILIDAD CRIMINAL.
  • TEMA 9. DELITOS CONTRA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. DELITOS COMETIDOS POR FUNCIONARIOS PÚBLICOS CONTRA LAS GARANTÍAS CONSTITUCIONALES.
  • TEMA 10. EL DERECHO PROCESAL PENAL. LA LEY DE ENJUICIAMIENTO CRIMINAL Y EL PROCESO PENAL. JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA. PRIMERAS DILIGENCIAS. LA ACCIÓN PENAL. CONCEPTO DE DENUNCIA. OBLIGACIÓN DE DENUNCIAR. LA DENUNCIA. FORMALIDADES Y EFECTOS. LA QUERELLA.
  • TEMA 11. LA POLICÍA JUDICIAL. COMPOSICIÓN. MISIÓN. FORMADE ACTUACIÓN. DEPENDENCIA Y RELACIÓN CON LAS AUTORIDADES JUDICIALES.
  • TEMA 12. LA DETENCIÓN: QUIENES Y CUANDO PUEDEN DE TENER.PLAZOS, PROCEDIMIENTO DE “HABEAS CORPUS”. ENTRADA YREGISTRO EN LUGAR CERRADO.
  • TEMA 13. DE LOS CUERPOS Y FUERZAS DE SEGURIDAD. PRINCIPIOS BÁSICOS DE ACTUACIÓN. DISPOSICIONES ESTATUTARIAS COMUNES. FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD DEL ESTADO. FUNCIONES. COMPETENCIAS. ESTRUCTURA POLICIAL EN ESPAÑA. CUERPOS DEPENDIENTES DEL GOBIERNO DE LA NACIÓN. CUERPOS DEPENDIENTES DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS Y DE LAS COMUNIDADES LOCALES.
  • TEMA 14. EL CUERPO DE LA GUARDIA CIVIL. NATURALEZA MILITAR. ESTRUCTURA. DEPENDENCIAS. FUNCIONES.
  • TEMA 15. RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN. OBJETO. ÁMBITO Y PRINCIPIOS GENERALES. DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y SUS RELACIONES. ÓRGANOS. DE LOS INTERESADOS. LA ACTIVIDAD DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
  • TEMA 16. DISPOSICIONES Y ACTOS ADMINISTRATIVOS. DISPOSICIONES GENERALES SOBRE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS. REVISIÓN DE LOS ACTOS EN VÍA ADMINISTRATIVA. POTESTAD SANCIONADORA. LA RESPONSABILIDAD DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, DE SUS AUTORIDADES Y DEMÁS PERSONAL A SU SERVICIO. EL RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO.

MATERIAS SOCIO-CULTURALES

  • TEMA 17. PROTECCIÓN CIVIL. DEFINICIÓN. FUNDAMENTO JURÍDICO. PRINCIPIOS INFORMADORES DE LA PROTECCIÓN CIVIL.PARTICIPANTES. CLASIFICACIÓN DE LAS SITUACIONES DE EMERGENCIA. ESQUEMA JERÁRQUICO. FUNCIONES DE LA PROTECCIÓN CIVIL.
  • TEMA 18. ORGANIZACIONES INTERNACIONALES. EVOLUCIÓN HISTÓRICA. CONCEPTO Y CARACTERES DE LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES. CLASIFICACIÓN. NATURALEZA, ESTRUCTURAY FUNCIONES: NACIONES UNIDAD, CONSEJO DE EUROPA, UNIÓN EUROPEA Y ORGANIZACIÓN DEL TRATADO DEL ATLÁNTICO NORTE.
  • TEMA 19. DERECHOS HUMANOS. LA DECLARACIÓN UNIVERSAL DE DERECHOS HUMANOS. DERECHOS CIVILES, POLÍTICOS, ECONÓMICOS, SOCIALES Y CULTURALES. LOS PACTOS INTERNACIONALES DE DERECHOS HUMANOS. LA COMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS: PROCEDIMIENTOS DE PROTECCIÓN. EL CONSEJO DE EUROPA. LA CARTA DE TURÍN. LA CONVENCIÓN DE ROMA: PROCEDIMIENTOS DE PROTECCIÓN.
  • TEMA 20. ECOLOGÍA. FUNCIONES DE RELACIÓN DE LOS SERES VIVOS. EL MEDIO AMBIENTE. FACTORES FÍSICOS: SUELO, LUZ, TEMPERATURA Y HUMEDAD. FACTORES BIOLÓGICOS. ASOCIACIONES. POBLACIÓN Y COMUNIDAD. ECOSISTEMA. COMPONENTES. TIPOS: TERRESTRE Y ACUÁTICO. EL EQUILIBRIO ECOLÓGICO. AGRESIONES AL MEDIO AMBIENTE. CONTAMINACIÓN. RESIDUOS.

MATERIAS TÉCNICO -CIENTÍFICAS

  • TEMA 21. ELECTRICIDAD Y ELECTROMAGNETISMO. CORRIENTE ELÉCTRICA. TENSIÓN, INTENSIDAD Y RESISTENCIA. LEY DE OHM.ASOCIACIÓN DE COMPONENTES ELÉCTRICOS. CAÍDA DE TENSIÓN. ENERGÍA DE LA CORRIENTE ELÉCTRICA. POTENCIA ELÉCTRICA.MAGNETISMO. CAMPO MAGNÉTICO. FLUJO MAGNÉTICO. PERMEABILIDAD MAGNÉTICA. CAMPO MAGNÉTICO CREADO POR LA CORRIENTE ELÉCTRICA.SOLENOIDE, ELECTROIMÁN Y RELÉ. FUERZA ELECTROMOTRIZ INDUCIDA. FUERZA ELECTROMOTRIZ DE AUTOINDUCCIÓN.
  • TEMA 22. TRANSMISIONES. LOS ELEMENTOS DE LAS COMUNICACIONES. ESPECTRO DE FRECUENCIAS. CONCEPTO DE MALLA Y CANAL DE TRABAJO. DIFICULTADES EN EL ENLACE EN MALLA EN VHF Y UHF. SERVICIOS DE USUARIO O MODOS DE TRABAJO. TRANSMISORES Y RECEPTORES DE RADIO (AM Y FM). EQUIPOS REPETIDORES. LAS ONDAS ELECTROMAGNÉTICAS. PROPAGACIÓN Y ALCANCES. ANTENAS. FUENTES DE ALIMENTACIÓN.
  • TEMA 23. AUTOMOVILISMO. MECÁNICA DEL AUTOMÓVIL. MOTORES: CLASES. CILINDROS. TIEMPOS. REGLAJES. MOTOR DIESEL. PISTÓN. BIELA. CIGÜEÑAL. VOLANTE. CÁRTER. MOTOR DE DOS TIEMPOS. ALIMENTACIÓN EN MOTORES DE EXPLOSIÓN YDIESEL. LUBRICACIÓN. REFRIGERACIÓN. MECANISMOS DE TRANSMISIÓN. SUSPENSIÓN. DIRECCIÓN. FRENOS. ELECTRICIDAD DEL AUTOMÓVIL. SISTEMAS DE ENCENDIDO. DINAMO. ALTERNADOR. BATERÍA. MOTOR DE ARRANQUE. DISTRIBUCIÓN.
  • TEMA 24. INFORMÁTICA. INTRODUCCIÓN A LA INFORMÁTICA.FUNCIONES Y FASES DE UN PROCESO DE DATOS. EL ORDENADOR Y SUS UNIDADES DE ENTRADA, CÁLCULO Y SALIDA. CONCEPTO DE PROGRAMA Y TIPOS. CONCEPTO DEL SISTEMA OPERATIVO Y SUS FUNCIONES. ALMACENAMIENTO DE LA INFORMACIÓN:CONCEPTO DE FICHERO.
  • TEMA 25. TOPOGRAFÍA. ELEMENTOS GEOGRÁFICOS: EJE TERRESTRE, POLOS, MERIDIANO, PARALELO, ECUADOR, PUNTOS CARDINALES, COORDENADAS GEOGRÁFICAS, ACIMUT Y RUMBO. UNIDADES GEOMÉTRICAS DE MEDIDA: UNIDADES LINEALES, ESCALAS NUMÉRICA Y GRÁFICA, UNIDADES ANGULARES. REPRESENTACIÓN DEL TERRENO: PLANIMETRÍA Y ALTIMETRÍA, CLASES DE TERRENO, ACCIDENTES DEL TERRENO, SISTEMA DE PLANOS ACOTADOS, PENDIENTE ENTRE DOS PUNTOS.